Programas
Transformaciones profundas para líderes y organizaciones
Conoce nuestros programas personalizados, diseñados para generar impacto duradero y desarrollar el máximo potencial de líderes y equipos en 3, 6 o 12 meses.
Experiencias únicas para potenciar tu desarrollo y el de tu organización
Los programas están diseñados para ofrecer experiencias pedagógicas únicas y personalizadas. Incorporamos actividades interactivas y dinámicas, especialmente pensadas para líderes y equipos, con el objetivo de impulsar transformaciones significativas y resultados sostenibles.
Programa 1
Inteligencia Emocional y Vincular
- Enfoque: Desarrollo de habilidades emocionales esenciales para una comunicación emocional efectiva, en base al desarrollo personal y profesional desde el autoconocimiento.
- Ideal para: Líderes que buscan impulsar su rendimiento profesional y personal para desarrollar una mejora en soft skills desde un enfoque integral, transformacional y estratégico
Objetivos:
- Fortalecer la inteligencia emocional como herramienta clave en la toma de decisiones.
- Mejorar la capacidad de autogestión y empatía en líderes y equipos.
- Reducir conflictos laborales y aumentar la armonía y productividad en el ambiente laboral.
Formato:
- Duración: 6 o 12 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 2
Soft Skills
- Enfoque: Formación integral en gestión humana, desarrollo de soft skills para líderes de área.
- Ideal para: Profesionales que desean perfeccionar sus competencias y habilidades en temas soft a través de inteligencia emocional y vincular
Objetivos:
- Fortalecer habilidades de comunicación, empatía y sinergia en equipo para mejorar la gestión de personas y proyectos.
- Desarrollar competencias en resolución de conflictos y negociación, fomentando ambientes laborales más colaborativos.
- Integrar herramientas de inteligencia emocional y vincular para liderar con mayor efectividad en contextos desafiantes.
Formato:
- Duración: 6, 8 y 12 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 3
Neuroliderazgo
Beneficios:
- Enfoque: Formación integral y exclusivo en desarrollo de soft skills de líderes para potenciar fortalezas cognitivas y emocionales.
- Ideal para: Lideres que desean perfeccionar sus competencias y habilidades de inteligencia emocional y vincular.
Objetivos:
- Desarrollar competencias en inteligencia emocional y vincular para liderar equipos de manera efectiva y empática.
- Potenciar habilidades cognitivas clave como la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas complejos.
- Incorporar técnicas de liderazgo basadas en neurociencia, impulsando un enfoque innovador y transformador.
Formato:
- Duración: 6, 8 o 12 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 4
Potencia tu liderazgo
- Enfoque: Actividades y dinámicas para gestionar emociones complejas en entornos dinámicos. Lidera tus emociones en situación de conflicto.
- Ideal para: Potenciar liderazgo y equipos que enfrentan retos en entornos dinámicos.
Objetivos:
- Desarrollar habilidades para gestionar emociones complejas en entornos dinámicos y situaciones de conflicto.
- Fomentar un liderazgo empático y estratégico que inspire confianza y motivación en los equipos.
- Aprender a tomar decisiones efectivas bajo presión, manteniendo el enfoque y la claridad emocional.
Formato:
- Duración: 6 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 5
Sinergia de Equipo
- Enfoque: Construcción de fuerza de equipos cohesionados que impulsan buenos resultados, mejorando sinergia y motivación laboral.
- Ideal para: Empresas que desean fortalecer la colaboración interna y motivar equipos de talentos claves.
Objetivos:
- Crear una visión compartida y objetivos comunes dentro del equipo.
- Identificar y superar barreras que dificultan la colaboración.
- Implementar dinámicas que fomenten la confianza y sinergia de equipo.
Formato:
- Duración: 4 o 6 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 6
Concientizando Oratoria
- Enfoque: Creación de espacios exclusivos de autoconocimiento emocional para identificar herramientas prácticas para manejar discursos en situaciones de estres, ansiedad o conflictos.
- Ideal para: Personas que quieren mejorar su oratoria en su rol de lider de equipos o proyectos.
Objetivos:
- Desarrollar confianza y seguridad en la expresión verbal y no verbal para liderar con impacto en situaciones desafiantes.
- Aprender a gestionar emociones como el estrés o la ansiedad en contextos de oratoria.
- Perfeccionar técnicas de comunicación efectiva y persuasiva, adaptadas a roles de liderazgo o gestión de proyectos.
Formato:
- Duración: 2 o 3 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 7
Mentoring profesional
- Enfoque: Formación y desarrollo integral de soft skills para profesionales que desean potenciar su
- Ideal para: Profesionales que desean perfeccionar su liderazgo desde el desarrollo de soft skills a través de inteligencia emocional y vincular.
Objetivos:
- Desarrollar habilidades de liderazgo emocional y vincular para fomentar relaciones laborales más efectivas y empáticas.
- Fortalecer las competencias clave de soft skills, como comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Impulsar el crecimiento profesional y personal mediante estrategias de mentoring personalizadas y prácticas.
Formato:
- Duración: 6, 8, 12 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 8
Atracción de Talento
- Enfoque: Estrategias avanzadas de reclutamiento y selección en el mercado latinoamericano.
- Ideal para: Líderes de equipos o responsables de recursos humanos que buscan optimizar procesos de gestión de personas para atraer y fidelizar talento de alto nivel.
Objetivos:
- Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento adaptadas al mercado.
- Incorporar herramientas y metodologías innovadoras en la atracción de talento.
- Construir una marca empleadora sólida que destaque en la región.
Formato:
- Duración: 3 o 6 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
Programa 9
Bienestar Laboral
- Enfoque: Creación de culturas organizacionales saludables, positivas y sostenibles. Fortaleciendo el Bienestar Organizacional
- Ideal para: Organizaciones que desean reducir el estrés y mejorar la productividad desde estrategias para la salud emocional y felicidad laboral.
Objetivos:
- Implementar prácticas organizacionales que fomenten el bienestar integral.
- Diseñar programas personalizados para reducir el estrés y mejorar el clima laboral.
- Incrementar la productividad y satisfacción de los colaboradores.
Formato:
- Duración: 2 o 4 meses.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Ya sea que elijas un programa completo, un taller dinámico o una mentoría personalizada, en Nexa estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos
Mentorías 1 a 1
Acompañamiento personalizado
Diseñadas para personas que buscan un espacio seguro para reflexionar, aprender y fortalecer su liderazgo de manera personalizada
Objetivos:
- Autoconciencia y autoliderazgo.
- Estrategias para influir y motivar a tu equipo.
- Métodos para abordar desafíos específicos en tu rol como líder.
Formato:
- Sesiones individuales de 1 hora.
- Frecuencia: Semanal, quincenal o según tus necesidades.
